主讲人员从管理者的角色定位、职业道德要求、职业素养要求、责任意识、职业心态、职业团队等方面对管理者的职业道德和职业素养提升进行了深入浅出的阐述。理论清晰,通俗易懂,案例生动,妙语连珠,穿插的活动轻松有趣,充分调动了参训学员的学习热情和积极性。参训学员在培训过程中,积极参加活动、参与讨论、主动发言,气氛非常活跃。
此次为中层干部量身订制的培训方案收到了预期的理想效果,有效统一了公司管理层的思想认识,有利于今后工作的开展。据了解,针对企业现状及工作重点,QY球友会体育官网下半段的培训计划还将涉及企业、绩效管理、领导力和执行力等方面,通过培训,参训学员对课程内容