“ 科学发展，创先争优；组织创先进，党员争优秀；党员示范岗。 ” 等一幅幅创先争优的宣传标语在车间的显眼处上墙；生产能手、技术标兵，一个个红牌子在车间里掀起了一股 “ 比质量创生产 ” 的热潮。昨日，当记者走进集团公司各分厂，感受到一股股创先争优的浓厚氛围。

据集团公司行政总裁介绍，自创先争优活动以来，集团党委开展了系列 “ 双强争先 ” 主题实践活动，不断激发党组织和党员创先争优的内在动力。同时，在推动企业生产经营中充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，有力地促进了企业生产发展。他笑着说，自开展创先争优活动以来，车间里有一股 “ 火药味 ” ，员工们都相互比技术，比产品，比质量，争拿流动红旗，争当生产能手和技术标兵。

在QY球友会，在一线，车间里的党员发挥着模范带头作用。来自浙江淳安的洪小龙是一名小组长，除了每天要完成相册配套生产的工作外，还要检验整条生产流水线的安全生产是否到位，有没有遗漏。据他介绍，每一本相册在他的小组，都要经过制壳、内页点烫、套袋、上胶、移衬和包装等数道工序，每样工序都为了后期的相册成品而服务所以每个环节都非常重要。开展生产能手、技术标兵等这些评比活动，不仅激起了员工们的比超热情，也促进了车间的产量和质量。

从 2010 下半年以来，集团公司围绕生产经营开展创先争优活动，以 “ 双强争先 ” 为载体，以党内创先争优带动企业创先争优，以党员争优秀带动职工争优秀，进一步完善了非公有制企业党建工作机制，建立健全了党组织和党员作用发挥机制，推动了企业创先争优活动持久深入开展，取得了显著成效。

企业发展强带动企业党建强，企业的党建强同样能促进发展强。在集团的党员活动中心，台球室、乒乓球室、象棋室、图书室和会议室一应俱全，每个星期的周末，这里是员工们光顾最多的地方。会议室里，党员们的创先争优承诺书都张贴上墙，接受全体员工的监督。集团在开展 “ 生产能手 ” 、 “ 技术标兵 ” 和党建示范岗 ” 等活动的同时，为丰富活动载体和员工们的业余文化生活，开展了员工运动会、外出旅游、义务献血、爱心互助等活动。很多员工也积极响应向党组织靠拢的号召，据了解，截至 2011 年 4 月底，集团党员总人数已经达到了 140 名。